Per le Persone
Un’azienda etica non è solo giusta, è più forte. Costruiamo insieme un futuro in cui inclusione, rispetto e integrità diventano il motore del successo.
I nostri servizi
UNI/PdR 125 - Parità di Genere
La UNI/PdR 125 accompagna la tua azienda verso la parità di genere. Lo standard fornisce un framework per promuovere l’uguaglianza tra uomini e donne nell’ambiente di lavoro, aiutandoti a migliorare le tue politiche interne su temi come l’equità salariale, le opportunità di carriera e il benessere dei dipendenti. Con questa certificazione, mostri concretamente il tuo impegno per un ambiente di lavoro equo e inclusivo.
SA 8000 - Responsabilità Sociale d'Impresa
La SA 8000 valuta il rispetto delle condizioni di lavoro e dei diritti umani all’interno della tua azienda e lungo tutta la sua catena di fornitura. Ti supportiamo nel raggiungere questa certificazione, garantendo che le tue pratiche siano allineate con gli standard di responsabilità sociale, tra cui la tutela della salute e sicurezza, l’eliminazione del lavoro minorile e forzato e il continuo miglioramento delle condizioni di lavoro.
ISO 26000 - Guida alla Responsabilità Sociale
La ISO 26000 ti aiuta a sviluppare una strategia di responsabilità sociale d’impresa (CSR), promuovendo pratiche etiche, il rispetto dei diritti umani e una gestione trasparente delle proprie risorse e relazioni con gli stakeholder.
ISO 30415 - Diversity , Equity and Inclusion
Lo ISO 30415 ti supporta nella creazione di ambienti di lavoro inclusivi, promuovendo la diversità in tutte le sue forme. Aiutiamo le organizzazioni a implementare politiche di inclusione che favoriscano la rappresentanza di diversi gruppi e la valorizzazione delle diversità, garantendo pari opportunità e benessere per tutti i dipendenti.
Workshop
Progettiamo e realizziamo workshop personalizzati per affrontare i temi della diversità, dell’inclusione e della parità di genere in azienda. Questi momenti di confronto possono affiancare la formazione tradizionale, rendendola più coinvolgente e interattiva, oppure essere utilizzati per facilitare il dialogo in situazioni di difficoltà comunicativa o conflitto. Attraverso metodologie dinamiche e partecipative, aiutiamo le persone a esplorare e comprendere meglio questi temi, creando uno spazio sicuro in cui esprimersi e trovare soluzioni condivise. Il nostro obiettivo? Promuovere una cultura aziendale più equa, inclusiva e collaborativa.
Team Building
Crediamo che un team forte e affiatato sia la chiave per un ambiente di lavoro sano e produttivo. Per questo progettiamo esperienze di team building su misura, pensate per rafforzare la collaborazione, migliorare la comunicazione e valorizzare le differenze all’interno dei gruppi di lavoro.
Formazione
I nostri programmi formativi sono progettati per sensibilizzare i dipendenti e i manager sui temi della diversità, dell’inclusione e della responsabilità sociale, favorendo la crescita di una cultura aziendale orientata al rispetto e all’integrità.
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